NNuestra principal área de trabajo son las demandas por daños personales. Nos encontramos ante un caso de daños personales si creemos que un individuo, empresa o institución son responsables por daños ocasionados a otras personas debido a actitudes negligentes y corresponde hacerles frente para pedirles un tipo de compensación.



Puede tratarse de un empresario que no ofrece un sitio de trabajo seguro a sus empleados, resultando en accidentes. O de un casero que rompe las reglas de un contrato de alquiler ocasionando daños a sus inquilinos.



También un conductor de bus que incurre en maniobras peligrosas, resultando en lesiones a sus pasajeros, o un médico que receta medicamentos inapropiados que resultan en graves efectos secundarios.



El tipo de compensación va a depender de una serie de variables, como qué tan severo es el daño ocasionado o qué tanta responsabilidad tiene el culpable del incidente. El análisis es complejo, y exige la experiencia de un profesional.



Una demanda de éxito podría incluir compensaciones tanto monetarias (dinero) como no monetarias (tratamiento, terapia, servicios) que buscan devolver al afectado a su condición inicial, cubriendo gastos médicos presentes y futuros, sueldos no recibidos, la pérdida de la capacidad de trabajar o de llevar la vida de manera normal.