Trabajo

 

Demandas por Discriminación y Acoso duplican en la era del #MeToo

El acoso a las mujeres ha existido siempre. No solamente en el ámbito laboral, sino que en todos los aspectos. La mujer siempre se ha visto acosada y discriminada por…

 

Horas Extra Sin Pago – Las 4 razones por las que usted puede solicitar el pago

El tema de las horas extras es bastante complejo y amplio. En muchas ocasiones se nos presentan dudas de si debemos recibir el pago por las horas extras que trabajamos….

 

¿CONDUCTOR DE UBER O LYFT? ENTÉRESE DE SUS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES

Como conductor de Uber o Lyft, usted tiene un conjunto de derechos y responsabilidades muy importantes que cumplir. Estos le permitirán prestar sus servicios de transporte de una manera segura,…

 

Conozca Y Proteja Sus Derechos Con Visa De Trabajo En Estados Unidos

La visa H-1B le permite a su titular trabajar temporalmente en los Estados Unidos de América para un empleador que lo está patrocinando. Los derechos con visa de trabajo para…

 

LA IMPORTANCIA DE ESTÁNDARES LABORALES JUSTOS EN LA FLORIDA

La Ley de Estándares Laborales Justos (FLSA, por su sigla en inglés) es una ley federal del gobierno de los Estados Unidos de América que establece normas para el salario…

 

Trabajo al aire libre: derechos y consejos

Trabajar al aire libre tiene tantas ventajas como desventajas. La llegada del verano y el calor nos obligan a tomar algunos recaudos para cuidar de nuestra salud. Aquí todo lo que usted necesita para disfrutar de los beneficios de este tipo de trabajos y protegerse de los peligros. La información que usted necesita, en este post.

 

Fatiga laboral: de qué se trata y cómo evitarla

Se trata de un fenómeno mucho más frecuente de lo que se cree. La fatiga laboral puede tener consecuencias tanto físicas, psicológicas y hasta legales. Aquí las causas, las consecuencias y las maneras de evitar este síndrome que puede afectar a trabajadores de cualquier rubro.

 

Caso O’Reilly: el acoso sexual no es derecho de nadie

En un caso que conmociona a la opinión pública de los Estados Unidos, Bill O’Reilly, el famoso presentador y empleado estrella de Fox News, es descubierto por periodistas del New York Times y su carrera se derrumba. Aquí les contamos una historia que demuestra que desenmascarar a los abusadores, es posible .

 

Caso Disney: ante el abuso, no hay lugar para cuentos

Aunque resulte difícil de creer, Walt Disney Co. no cumple con los estándares de salario mínimo, pago de horas extras, ni tampoco con la regla que indica que la compañía debe llevar registros de cada uno de sus empleados y las horas trabajadas. El Departamento de Trabajo de EEUU descubrió estas prácticas y la empresa está en serios problemas.

 

¿Discriminación por hablar español está de moda? Forever 21 en problemas

El Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California acaba de presentar una demanda contra la empresa. Aparentemente, Forever 21 requiere a los empleados hablar en inglés el 100% del tiempo, incluyendo las conversaciones entre los mismos empleados durante el almuerzo y los breaks. Aquí les contamos de este y otros casos de abusos que la marca tiene en su historial.

 

 ¿Le negaron Workers Comp? 5 razones comunes

No todos los reclamos de Workers Comp tienen final feliz: muchos casos son rechazados por la Junta Estatal, dejando al trabajador a solas con el problema. Las razones a menudo son evitables. Aquí una lista con las cinco razones más comunes.

 

¿Qué hacer tras un accidente de trabajo?

El proceso de recibir indemnización o compensación por accidentes de trabajo implica un análisis de la situación y de las opciones legales. Prácticamente todos los empleados tienen derecho a indemnización del trabajador o Workers’ Comp. La mayoría de las lesiones, enfermedades, accidentes y muertes que ocurren en el lugar de trabajo están cubiertas por las leyes de indemnización el trabajador.

 

Casos de Trabajo en EEUU: Lo que todo hispano debe saber

En este país, casi todos los trabajadores están cubiertos por compensación, o indemnización, laboral. Se trata de un seguro pagado por el empleador que cubre beneficios financieros y/o tratamiento médico para empleados que se lesionan o se enferman como resultado de su trabajo. Aquí presentamos algunas historias de trabajadores hispanos que atravesaron por la situación de tener un accidente laboral.

 

¿Trabaja en una oficina? Evite estas lesiones en oficinas

Los trabajos de oficina, aunque no todos lo sepan, también presentan riesgos de accidentes para los empleados. De hecho, ocurren lesiones que pueden llevarnos al hospital. En este post le contamos cuáles son los peligros y cómo prevenirlos.

 

(Video) Estos son tus derechos si trabajas en un restaurante

En esta industria, lamentablemente, se cometen muchos abusos e infracciones de las leyes laborales. A continuación, repasaremos una situación que afecta a miles de trabajadores Latinos.

 

(Video) Acoso laboral: pruebas y acciones a tomar

El acoso laboral es un problema grave que desafortunadamente se da en muchas empresas. Si cree que ha sido víctima de acoso, este artículo podría ayudarle.

 

Estos son los derechos de los trabajadores

Todos los trabajadores tenemos derechos en Estados Unidos, pero los Latinos no tienden a reportar los accidentes laborales. Aprenda cuáles son sus derechos.

 

(video) 4 pasos para recibir indemnización laboral

Las leyes de compensación para trabajadores de este país protegen al empleado y al empleador. Lea sobre que hacer si se lastima en el trabajo.